Взыскание 476 тыс. с директора

Клиенту, работнику петербургской фирмы, суд присудил 476 016,32 рубля невыплаченной зарплаты, компенсации и расходов. Решение не исполнялось, и выходом стало привлечение к субсидиарной ответственности директора: дело о банкротстве работодателя, возбужденное по заявлению Клиента, прекратили из-за отсутствия у фирмы средств.

Клиент обратился в Арбитражный суд г. Санкт-Петербурга и Ленинградской области с иском к генеральному директору и единственному участнику фирмы вне рамок дела о банкротстве. В суде было доказано:

• директор является контролирующим лицом фирмы;
• пока долг перед Клиентом не платился, директор перевел со счетов фирмы на свою карту 844 358,12 рубля;
• документов о расходовании этих денег на нужды фирмы нет, а решение суда о взыскании зарплаты директор исполнять не пытался.

Директор ссылался на недобросовестность работника. Суд указал, что при вступившем в силу и неисполненном решении эти доводы значения не имеют.

Арбитражный суд взыскал с директора в порядке субсидиарной ответственности 476 016,32 рубля и 12 520 рублей госпошлины. Тринадцатый арбитражный апелляционный суд оставил решение без изменения.

С решением Арбитражного суда г. Санкт-Петербурга и Ленинградской области по делу №А56-123857/2023 можно ознакомиться здесь

Подробный разбор этого дела: Субсидиарная ответственность директора за зарплату

Остались вопросы? Я с удовольствием отвечу на них! Получите бесплатную консультацию по телефону 8 (812) 407-28-42 или оставьте заявку на обратный звонок здесь